退役军人事务局意识形态工作方案一、背景退役军人是我国国防事业和军队建设的重要组成部分，他们在保家卫国的过程中付出了巨大的牺牲和贡献。为了更好地关心、关爱和服务退役军人，退役军人事务局成立，旨在通过各项政策和措施帮助退役军人融入社会、享受幸福生活。而意识形态工作是关乎退役军人思想观念和道德观念的重要工作，必须得到足够的重视和关注。二、工作目标退役军人事务局意识形态工作的总体目标是，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导退役军人坚定正确的政治方向、历史方向、价值取向，自觉践行社会主义核心价值观，增强爱党爱国爱军的思想觉悟和行动自觉。三、工作内容宣传教育工作：通过举办主题宣传活动、发放宣传资料等形式，加强对退役军人的政治思想教育，解答疑惑，增强思想认同感。服务保障工作：建立健全的服务保障体系，为退役军人提供法律咨询、心理援助等服务，解决实际困难，增强集体荣誉感。创新创业工作：开展有针对性的创业培训和政策扶持，帮助退役军人实现自身价值，增强个人责任感和使命感。文化娱乐工作：组织各类文化活动、体育比赛等，丰富退役军人的文化生活，增强集体凝聚力。

志愿服务工作：引导退役军人积极参与社会志愿服务活动，传递正能量，增强社会责任感。四、工作要求健全工作机制，强化组织领导，形成全员参与、全方位覆盖的工作格局。加强政策宣传，深入推进政治思想教育，提升思想政治工作的实效性和感染力。建立健全的工作考核评估机制，不断完善工作举措，提高工作的针对性和有效性。坚持问题导向，紧密结合实际情况，因地制宜，差异化开展工作，取得实效。五、工作保障加强人员培训：定期组织退役军人事务局工作人员政治理论知识培训和实践经验交流，提升专业能力和服务水平。充实工作经费：保障充足的工作经费，确保工作的正常开展和稳步推进。完善工作环境：改善办公条件，提高工作效率，为退役军人事务局意识形态工作提供良好的工作环境。以上即为退役军人事务局意识形态工作方案，希望能够通过我们的共同努力，为退役军人事务局的工作注入更多的活力和动力。一、特殊应用场合场合一：边境地区退役军人事务局意识形态工作增加条款：跨境交流合作：加强与邻近国家边境地区退役军人事务局的合作交流，开展涉外意识形态工作，确保边境地区退役军人的政治立场和思想觉悟。边境地区特殊情况考虑：针对边境地区特殊情况，制定灵活多样的宣传教育方案，加强政治思想教育的精准化和有效性。

相关问题及注意事项：问题1:受邻国意识形态影响，退役军人思想观念不稳定。解决方案1:加强对边境地区退役军人的马克思主义教育，严格对涉外宣传教育内容进行审查，确保宣传内容符合国家政策法规。问题2:边境地区宣传效果不理想。解决方案2:增加宣传形式的多样性，通过多种途径（如社交媒体、户外宣传）传播正能量，提升宣传效果。场合二：基层军营退役军人事务局意识形态工作增加条款：与军队合作机制建立：与基层军营建立紧密合作机制，共同开展意识形态工作，加强营区内退役军人的思想教育。协调军地政策：协调军地政策，确保军营内外的一致性和稳定性，确保退役军人从军到退役的流程中政策衔接。相关问题及注意事项：问题1:基层军营退役军人事务局工作人员人手不足。解决方案1:将退役军事务与基层政府整合，共享资源，增加工作人员，提高工作效率。问题2:军营内确立意识形态工作难。解决方案2:加强军营内关爱机制建设，与基层官兵建立情感纽带，确保退役军人事务局意识形态工作顺利开展。通过针对不同特殊应用场合的分析，制定相应的增加条款和解决问题的方案，可以更好地适应各个场合的实际需求，提升退役军人事务局意识形态工作的效果和可持续性。通过对退役军人事务局意识形态工作方案的详细阐述和针对特殊场合的补充方案，我们可以更加全面地了解该工作的目标、内容和要求，以及在不同场合下的实际操作问题和解决方案。通过不懈努力和合作，我们相信可以为退役军人事务局的意识形态工作注入更多活力和动力，为退役军人们的幸福生活和社会融入提供更好的支持和保障。愿我们共同努力，让退役军人事务局的意识形态工作取得更加显著的成效，不忘初心，牢记使命。

主题教育一线职工创业项目 主题教育丨中建五局动真碰硬解难题，打通服务职工群众“最后一公里”

第二批主题教育开展以来，中建五局各单位坚持问题导向，学做结合，边查边改，为职工群众解决一批操心事、烦心事、揪心事，全力打通服务职工群众“最后一公里”。

● 紧盯员工期盼●

▲华东公司签订工装合同协议

华东建设针对职工反映“会议有点多”问题，公司进一步优化统筹会议安排，善用视频会议系统，严控大型会议时长在1天之内。针对“发文有点多”问题，公司对分支机构新增授权事项30项，对全司96个表单进行节点梳理，合并或停用流程6条，优化23条，新增8条，两级机关员工协同待办处理时长平均缩短2天，发文时长缩短50%，行政印章审批时长缩短60%。针对“职工强烈的工装诉求”，制定了员工工装制度（草案），目前已完成工装合同签订，预计明年初发放到位。针对公司派遣和其他员工在属地缴纳“五险一金”的诉求，立行立改，目前已经解决。

▲东北公司开展专题调研

东北公司结合“干部再创业”党建活动，带着问题学，联系实际改，聚焦职工群众关心的重难点问题，深入基层调研员工最关心的薪酬、休假等问题。针对问题立行立改，进一步规范社招人员管理，重新修订社招员工管理细则，对118名社招人员的薪酬进行调整，平均涨幅超14%。此外，结合基层一线员工诉求，修订宣贯员工休假管理制度，不断提升员工幸福指数。截至目前，已解决基层职工群众关注的热点问题10个。

▲河南公司开设马克思主义小讲堂

河南公司对照职工群众新期待，组织开展“除尘行动”问卷调研及民意调查，征集89个项目、2126位员工对公司领导班子、公司机关、所在项目的意见建议186条，重点排查“精神不振、滥竽充数、私心较重”等五类人员，共查找问题102项，制定措施118项，已解决问题74项，切实解决“办事流程审批较慢、资源互动共享较少、机关部分岗位服务态度较差”等职工群众关注的热点、难点问题，切实推动“幸福工程”落地。

● 突出问题导向●

▲总承包公司开展“超英杯”安全知识竞赛

总承包公司提高员工阳光下的收入，加大激励机制。制定《“超英杯”工期节点劳动竞赛实施方案（试行）》等管理办法，同时，对部分在建项目和完工未结项目进行调研摸底，重新签订责任状，保证兑现奖发放及时，激发员工干事创业激情。针对部分党员参与党的组织生活不积极、学习效果不明显、党建工作与生产经营“两张皮”等问题，总承包公司各线条陆续开展“超英杯“安全知识竞赛、普法案例竞赛、CI知识培训交底暨知识竞赛等活动，营造“比学赶超”氛围，将主题教育融入企业人才培养、生产经营工作中，着力夯实企业高质量发展基础。

安徽公司坚持开门搞教育，向30个党支部征集对党员领导干部的意见建议87条。各级党组织召开对照党章党规找差距专题会31次，公司、分公司领导班子共查找出问题83个，制定整改措施83项；党支部共查找出问题324个，制定整改措施324项。公司将拓展幸福空间的企业使命融入整改工作，从重要和紧急两个维度抓实整改。重要而紧急的，立行立改，即知即改；重要不紧急的，建立制度体系，抓好持续整改。针对“干事创业精神不够、官僚主义形式主义”等问题，制定整治措施92项，目前已完成91项。

三公司西北分公司幸福林带项目党支部将技术质量安全大检查、文明施工整改与主题教育相结合。13名党员带头查找生产过程中存在的技术质量问题和文明施工问题36项，并立行立改，责任到人，逐项整改落实，建立长效机制。通过开展党员创岗建区，发挥党员带头作用，着力解决项目党建工作与生产经营中心工作结合不紧密等问题，党员以实际行动带领其他职工群众，为企业安全生产和文明施工保驾护航。

北京公司党委扑下身子倾听基层职工群众呼声，以“小切口”解决“大问题”。针对基层反映的“工作事项审核审批不及时、表单重复填报、会议较多”等问题，公司党委以刀刃向内的勇气，大力整治机关“形式主义、官僚主义”，狠抓机关“转作风”。修订《北京公司信息化办公系统应用管理制度》，将公司各级人员审核审批待办事项严控在24小时之内，优化流程137条，停用冗余表单20个，提倡“少开会、开小会、开短会、开视频会”，减轻基层员工负担，提高工作效率。

● 践行为民宗旨●

▲安装公司开展志愿服务

安装公司党委组织各个党支部开展志愿服务，发挥党员先锋模范作用。机关第一党支部立足工作实际，为奋战在财务一体化上线而加班的财务人员，送去慰问物资和精彩党课，鼓舞了员工士气；机关第三党支部主动关爱退休员工，利用周末驱车前往湘潭看望家庭困难的老员工，并组织了捐款，真正把党的关怀送到了群众身边；华北公司与北京市丰台区团委、局北京公司联动，组织50名党员、青年团员，为第四届中国科幻大会志愿服务共900个小时。

▲长沙建校到贫困村开展助学活动

长沙建校积极响应国家精准扶贫号召，主动参与局扶贫工作。学校各班级代表31名学生和8名指导老师分成六组走进邵阳县栗树庙村，开展“爱心助学，筑梦未来”青年志愿服务活动，按照“假期集中服务，用好已有阵地，鼓励长期结对，支持示范项目，助力脱贫攻坚，扶智扶志结合”的指导思想，开展了学业辅导、亲情陪伴、素质拓展、自护教育、爱心助学等志愿服务活动，并对6名贫困学生建档立卡户，提供“一对一”学费资助。

▲中建隧道与万州三正中学举行捐赠仪式

中建隧道以实际行动为身边群众办实事、办好事、解难事。公司向重庆市万州区三正中学捐赠10万元，为1300余名中小学生购买足球和运动服，资助万州区足球教育事业发展，助力学子圆学梦。汕北大道项目党支部为汕头市喜憨儿洗车中心15个家庭的智力障碍孩子送去生活物品及慰问，带孩子们品读经典，教他们画画，大手拉小手，共同绘制美好未来。

供稿丨相关单位

编辑丨贾文宝

审核丨廖 婕

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